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Vous avez les compétences, nous avons les clés !

Représentation de la formation : Le Bilan de compétences - 24h à distance

Le Bilan de compétences - 24h à distance

Reprenez le pouvoir sur votre avenir professionnel !

Formation à distance
CPF #
Accessible
Durée : 24 heures
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Formation créée le 21/11/2022. Dernière mise à jour le 20/02/2024.

Version du programme : 2

Programme de la formation Version PDF

Skills & Keys vous propose un accompagnement personnalisé, adapté à votre profil et à votre environnement. Grâce à un travail d’analyse structuré, nous vous aidons à définir le projet professionnel qui VOUS correspond et qui répond à VOS besoins !

Objectifs de la formation

  • D’identifier précisément vos talents, vos moteurs et aussi vos axes de progrès au service d’un projet professionnel clair et réaliste.
  • De vous inscrire dans une dynamique de carrière qui corresponde à vos aspirations et à vos éventuelles contraintes.
  • De mesurer les compétences acquises et les éventuelles compétences à acquérir pour mener à bien le projet défini.
  • D’enclencher un plan de développement personnel et professionnel qui réponde parfaitement aux critères de votre épanouissement, avec les meilleures chances de réussite.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés du secteur privé
  • Agents publics
  • Demandeurs d'emploi
  • Retraités ou pré-retraités (accompagnement au retrait)
  • Etudiants en fin de parcours scolaire (accompagnement au projet professionnel)
Prérequis
  • Aucun niveau spécifique n'est requis
  • Une bonne compréhension de la langue française est nécessaire pour utiliser les supports de formation, répondre aux questionnaires et réaliser les tests. Dans le cas où le(la) bénéficiaire ne maîtriserait pas parfaitement la langue française, nous étudierons la possibilité d’adapter la méthode d’accompagnement et le déroulement de la prestation.

Contenu de la formation

  • Phase préliminaire
    • Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
    • Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin du bénéficiaire
    • Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
  • Phase d'investigation
    • Parcours de vie
    • Sens, valeurs et symboles
    • Besoins, motivations et type de personnalité
    • Analyse des possibles
    • Ressources, aptitudes et compétences
  • Phase de conclusion
    • Détermination des objectifs et plans d'action
    • Finalisation du document de synthèse
Équipe pédagogique

Dominique Scandariato, formatrice et consultante certifiée en bilans de compétences dispose d’une expérience de plus de 15 ans dans l’analyse et la recherche de solutions.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuille de présence signée à chaque rendez-vous par le bénéficiaire et le consultant.
  • Certificat de réalisation délivré à la fin de l'accompagnement.
  • Document de synthèse.
  • Formulaire d'évaluation de l'accompagnement à chaud.
  • Contact à J+6 mois pour faire un point sur l'avancement du projet.
  • Formulaire d'évaluation de l'accompagnement à 6 mois.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Mise à disposition en ligne de documents supports de l'accompagnement.
  • Entretiens d'explicitations et de questionnements en visoconférence via Digiforma
  • Outils d'exploration et de concordance
  • Tests psychométriques
  • Référentiels métiers /fiches de postes
  • Plan d'action / document de synthèse

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Elaboration d'un projet professionnel avec 1 ou 2 plans d'action

Capacité d'accueil

Un seul apprenant

Délai d'accès

14 jours

Accessibilité

une attention particulière est portée aux personnes en situation de handicap pour s’assurer de la faisabilité de la prestation ou proposer une solution alternative si besoin